Führende Köpfe

Paul Jabas, Leiter Markt Schweiz, ist zuständig für das Marketing in der Gruppe. Sein beruflicher Werdegang führte ihn vom Apparate-, Maschinen- und Anlagenbau über die Instandhaltung in der chemischen Industrie bis zum Produkt-Management in der Softwareindustrie, bevor er 10 Jahre für international führende Beratungsunternehmen im Verkauf erfolgreich war.

André R. Meier ist Mitglied der Gruppenleitung von MAGNALIA und zuständig für den SkillPool mit 2‘500 Managern. Er ist seit über 15 Jahren in der Interim Management Branche tätig und betreut ausgewählte Kunden in der Schweiz. Er hat als Leiter Kundendienst, Leiter Qualitätsmanagement, Produktionsleiter und Geschäftsführer langjährige Erfahrung in der Unternehmensführung. Neben der Schweiz war er in Deutschland, Österreich und Russland aktiv. Heute ist er Verwaltungsratspräsident eines Energieversorgungsunternehmen.

Beda Elmiger, Mitglied der Geschäftsleitung, ist für die Kundenbetreuung in der Region Zürich und Ostschweiz zuständig. Er hat langjährige internationale Erfahrung in Industrie- und Dienstleistungsunternehmen. In seiner beruflichen Laufbahn sammelte er als Geschäftsführer umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Geschäfts- und Organisationsentwicklung sowie Verkauf und Marketing. Gross ist seine Erfahrung im Einsatz von Managern: Der Erfolg kommt mit der richtigen Person zur richtigen Zeit am richtigen Ort!

André Zengaffinen ist Mitglied der Geschäftsleitung mit Schwerpunkt Kundenbetreuung und Managementberatung. Als ausgewiesener Unternehmensentwickler mit einem globalen Vertriebs- und Marketingfokus, konnte er in seiner berufliche Laufbahn in grossen multinationalen Industriekonzernen, wie auch in kleineren und mittleren Familienunternehmungen verschiedenste Positionen vom Vertriebs- und Marketing-Verantwortlichen bis CEO erfolgreich bekleiden. Seine Branchenerfahrungen gehen vom Energie-, IT- und Telekommarkt über Schienenfahrzeuge, Gebäude- und Sicherheitstechnik bis hin zu Flugsicherung und Sensorik. Er ist Ihr Sparring Partner bei der Umsetzung Ihrer komplexen unternehmerischen Vorhaben.

Harald Heil ist geschäftsführender Partner für Deutschland und betreut die hiesigen Schlüsselkunden. Seit mehr als 25 Jahren ist er im Interim Management und der Personalberatung für namhafte und internationale Provider tätig und hat zwei bedeutende Gesellschaften aufgebaut. Davor war er 13 Jahre als Finanzdirektor bei einem großen amerikanischen Finanzdienstleister und französischen KFZ-Hersteller tätig. Er ist ausgesprochen lösungsorientiert und versteht sich insbesondere als der Partner von Vorständen, Direktoren und Aufsichtsräten, wenn es um die Beratung und Umsetzung bzw. das Vorantreiben von komplexen und/oder hochprioritären Veränderungs- und Restrukturierungsprojekte oder die Überbrückung von anspruchsvollen Management-Funktionen in Unternehmen geht.

Günther Krüger, Mitglied der Geschäftsleitung, ist zuständig für die Marktentwicklung in Deutschland. Seine berufliche Laufbahn startete im Personalbereich in der Automobilindustrie, bevor er als Leiter Personal bei mittelständischen Produktions- und Dienstleistungsleistungsunternehmen nationale und internationale Themenstellungen bewältigte. Seit 2001 war er für renommierte Personal- und Unternehmensberatungen aus Deutschland und der Schweiz erfolgreich aktiv.

Eric R. Perucco hat mehr als 35 Jahre Erfahrung im Verkauf, Marketing, Produktion, Change Management, Coaching, Geschäftsführung und als Verwaltungsrat mit nationalen und internationalen Aufgaben. Er ist auch Vorstandsmitglied verschiedener Verbände und „Advisory Boards“. 

Ricky L. Stewart betreut Anfragen und ist Ansprechpartner für unseren internationalen Zusammenschluss, die WIL Group. Sein beruflicher Werdegang führte den technologieaffinen Deutsch-Amerikaner, nach mehreren Stationen im Einzelhandel, zu Unternehmen der internationalen Markenartikelindustrie wie Casio und Samsung Electronics. Als erfahrener Vertriebs- und Marketingmanager entwickelte er sich zum Spezialisten für Marktentwicklung und Markteroberung. Seit über 30 Jahren widmet er sich mit großer Leidenschaft dem Thema Business Development in neuen Märkten. Für die WIL Group leitet er auch das Eastern Europe Desk.

Claudia Hafner kennt sowohl die Welt der nationalen und internationalen Grosskonzerne als auch die Bedürfnisse der Klein- und mittleren Unternehmen. Sie ist bei GroNova für das Sales- und Relationship-Management zuständig und bringt ihre breite Projektleitungserfahrung in Change-, Schnittstellen- und Innovationsprojekten in den Bereichen IT, Marketing, Logistik, HR und CSR in verschiedenen Branchen (Konsumgüter Food und Non Food, Industriegüter, Dienstleistungen, Detailhandel, Werbung, Telekommunikation, NGOs) ein.